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Devenir Consultant chez Links Consulting

 

Le métier de consultant est par définition très riche car il s’exerce dans des contextes de mission toujours différents. De plus, nous proposons à nos collaborateurs de développer une forte capacité d’adaptation non seulement en accompagnant nos clients dans des projets de transformation très variés mais aussi en contribuant au développement du cabinet.

 

 

La vie au cabinet : La vie du consultant est rythmée par sa mission et les activités internes qu’il mène au cabinet. Nous nous efforçons de créer les conditions de travail favorables à un mode de travail nomade. Nous sommes soucieux de préserver la valeur de convivialité malgré les contraintes de travail à distance. Pour ces raisons, de nombreux moments d’échanges inter-sectoriels sont organisés.

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Les premiers pas au cabinet : Le premier jour, les nouveaux collaborateurs sont accueillis et accompagnés par l’équipe des ressources humaines. Un rendez-vous est également dédié la formation à notre intranet par notre knowledge manager. C’est un moment important pour savoir comment accéder à l’information du cabinet dans le cadre des missions souvent menées à distance.

 

 

Les projets internes : Tous nos consultants sont invités à s’impliquer dans la vie du cabinet sous la forme de participation à des « chantiers ». Chacun, s’il le souhaite, peut s’engager sur des sujets de nature très variée : participation au développement commercial, animation d’évènements internes, organisation de la vie collective, participation à l’organisation du recrutement, animation de revues de presse sectorielles…

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Le séminaire : Links Consulting emmène ses collaborateurs une fois par an à la plage, à la montagne, à la campagne… pour travailler (un peu) et surtout se divertir. La vocation du séminaire, c’est d’abord de partager des moments de convivialité. Chaque année, la destination est toujours un secret bien gardé jusqu’au jour du départ !